Обучение и развитие

В АО «ЛЭСР» действует комплексная программа профессионального развития персонала, охватывающая все категории рабочих, инженерно-технических работников и руководителей, направленная на повышение профессионального уровня персонала компании. Её цель – создание необходимых кадровых ресурсов, которые бы обеспечивали динамичное развитие компании в перспективе.

В АО «ЛЭСР» действуют следующие виды обучения:

Обязательное обучение – обучение, регламентируемое законодательными актами Российской Федерации: обучение и проверка знаний по охране труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности и т.д.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих – профессиональная подготовка по основным и смежным специальностям.

Повышение квалификации руководителей и специалистов – обучение, направленное на развитие навыков и знаний в связи с изменяющимися производственными условиями, законодательством РФ.

Внутреннее обучение – обучение, проводимое сотрудниками, работающими в компании, с целью передачи опыта, уникальных знаний, формирования навыков, необходимых для работы в различных должностях. Данное обучение проводится в виде лекций, семинаров, тренингов.